--- title: Waarom Teamhive? | Doelgericht werken met je hele organisatie description: Waarom Teamhive? Activeer medewerkers, verbeter interne communicatie en werk doelgericht samen. Ontdek hoe teams bijdragen aan gezamenlijke doelen en resultaat. --- [Skip to content](https://teamhive.nl/waarom-teamhive#main-content) Dit is een zoekveld waaraan een functie voor automatische suggesties is gekoppeld. - Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg. - [Support](https://app.teamhive.nl) - [Inloggen](https://app.teamhive.nl) - [(073) 203 21 17](tel:+31732032117) - [info@teamhive.nl](mailto:info@teamhive.nl) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/teamhivesoftware) [![Teamhive](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/teamhive%20logo%20website.png?width=220&height=36&name=teamhive%20logo%20website.png)](https://teamhive.nl?hsLang=nl) - Producten - [Doelen & initiatievenGezamelijke doelen bepalen.](https://teamhive.nl/producten/performance-management-software?hsLang=nl) - [Communicatie & betrokkenheid Voortgang zichtbaar maken binnen teams en afdelingen.](https://teamhive.nl/producten/interne-communicatie-software?hsLang=nl) - [Belonen & waarderen Successen en leermomenten vieren.](https://teamhive.nl/producten/medewerkers-belonen?hsLang=nl) - [Feedback & evalueren Pulse surveys, 360 graden feedback & teamevaluaties.](https://teamhive.nl/producten/360-graden-feedback-software?hsLang=nl) - [AI-inzichten AI-gestuurde inzichten en acties ontvangen.](https://teamhive.nl/producten/hr-analytics?hsLang=nl) ### Aanvullend - [Integraties & security Koppel je bestaande systemen en houd je data veilig.](https://teamhive.nl/producten/integraties-security-en-certificeringen?hsLang=nl) [Ontdek de Teamhive-methode: Align → Share → Celebrate → Reflect → Evolve](https://teamhive.nl/waarom-teamhive) - Voor wie ### Op uitdaging - [Medewerkers beter bereiken en betrekken Maak interne communicatie toegankelijk, relevant en interactief.](https://teamhive.nl/voor-wie/uitdagingen?hsLang=nl) - [Grip houden tijdens groei Zie waar teams staan en wanneer bijsturen nodig is.](https://teamhive.nl/voor-wie/uitdagingen?hsLang=nl) - [Teams beter laten presteren Geef teams richting en stuur gericht op betere resultaten.](https://teamhive.nl/voor-wie/uitdagingen?hsLang=nl) - [Leden beter informeren en betrekken Maak communicatie, kennis en interactie toegankelijk voor alle leden.](https://teamhive.nl/voor-wie/uitdagingen?hsLang=nl) - [WhatsApp past niet meer bij onze organisatie Breng interne communicatie samen op één professionele plek.](https://teamhive.nl/voor-wie/uitdagingen?hsLang=nl) - [Teams samenbrengen na een fusie of overname Zorg voor duidelijke communicatie, gezamenlijke doelen en verbinding.](https://teamhive.nl/voor-wie/uitdagingen?hsLang=nl) ### Op rol - [Directie Houd grip op strategie, teams en prestaties.](https://teamhive.nl/voor-wie/rollen?hsLang=nl) - [Leidinggevende Weet wat er speelt en waar je team aandacht nodig heeft.](https://teamhive.nl/voor-wie/rollen?hsLang=nl) - [HR Krijg inzicht in betrokkenheid, ontwikkeling en prestaties.](https://teamhive.nl/voor-wie/rollen?hsLang=nl) - [Medewerker Weet wat er van je verwacht wordt en waar je aan bijdraagt.](https://teamhive.nl/voor-wie/rollen?hsLang=nl) ### Branches - [Retail Houd winkels, medewerkers en hoofdkantoor op één lijn.](https://teamhive.nl/voor-wie/per-branche?hsLang=nl) - [Horeca Bereik medewerkers in wisselende diensten en op verschillende locaties.](https://teamhive.nl/voor-wie/per-branche?hsLang=nl) - [Dienstverlening Verbind klantdoelen met de prestaties van je teams.](https://teamhive.nl/voor-wie/per-branche?hsLang=nl) - [Techbedrijven Houd focus en richting terwijl je organisatie groeit.](https://teamhive.nl/voor-wie/per-branche?hsLang=nl) - [Bouw & Techniek Breng kantoor en werkvloer dichter bij elkaar.](https://teamhive.nl/voor-wie/per-branche?hsLang=nl) - [Ledenorganisaties Eén centrale plek voor communicatie, kennis en interactie.](https://teamhive.nl/voor-wie/per-branche?hsLang=nl) - [Waarom Teamhive?](https://teamhive.nl/waarom-teamhive) - [Prijzen](https://teamhive.nl/prijzen?hsLang=nl) - Over Over - [Ons team](https://teamhive.nl/ons-team?hsLang=nl) - [Werken bij](https://teamhive.nl/werken-bij?hsLang=nl) - [Kennisbank](https://teamhive.nl/kennisbank?hsLang=nl) - [Blog](https://teamhive.nl/blog?hsLang=nl) - [Contact](https://teamhive.nl/contact?hsLang=nl) - [Productvideo](https://teamhive.nl/bekijk-de-demo-video?hsLang=nl) [Gratis demo](https://teamhive.nl/demo?hsLang=nl) ![Search icon](https://5018647.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/5018647/Design/Icons/Font%20Awesome/search.svg) [Gratis demo](https://teamhive.nl/demo?hsLang=nl) ###### Waarom teamhive? # Betrokkenheid begint met betrekken. > Teamhive is ontstaan uit eigen ervaring. We zagen hoe uitdagend het wordt om iedereen betrokken te houden wanneer organisaties groeien. Daarom bouwen we Teamhive: om mensen te betrekken bij waar je samen naartoe werkt, voortgang zichtbaar te maken en als organisatie continu te blijven verbeteren. > > Gemaakt met 💜 in 's-Hertogenbosch ![Het verhaal van Teamhive](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Het%20verhaal%20van%20Teamhive.jpg?width=600&height=700&name=Het%20verhaal%20van%20Teamhive.jpg "Het verhaal van Teamhive") ## We bouwen al jaren software die organisaties vooruithelpt Teamhive is ontstaan vanuit de ondernemersreis van founders Jeffrey en Thomas. In eerdere softwarebedrijven maakten zij van dichtbij mee hoe organisaties groeiden, teams groter werden en wat eerst vanzelf ging steeds uitdagender werd. Naarmate een organisatie groeit, ontstaat er meer afstand. Tussen de strategie en het dagelijks werk, tussen teams onderling en tussen waar de organisatie naartoe wil en wat medewerkers daarvan meekrijgen. Juist dan wordt het belangrijk dat mensen weten waar je samen naartoe werkt, wat er speelt en hoe hun eigen bijdrage onderdeel is van het grotere geheel. Daar ontstond het idee voor Teamhive. Niet omdat organisaties nóg een tool nodig hebben, maar vanuit de overtuiging dat je mensen structureel moet betrekken bij waar je samen naartoe werkt. Door richting en doelen zichtbaar te maken, voortgang te delen, successen te vieren en samen te reflecteren op wat beter kan, ontstaat meer focus en verbinding. Teamhive helpt organisaties om dat onderdeel te maken van de dagelijkse samenwerking. Zodat iedereen weet waar je naartoe werkt én zich betrokken voelt bij de weg ernaartoe. Want hoe groter je wordt, hoe belangrijker het wordt om iedereen aan boord te houden. ## Tijdens onze groei verloren we grip Betrokkenheid ontstaat niet één keer, maar door mensen continu mee te nemen. Daarom werken we met een vaste proces die richting, voortgang, waardering, feedback en verbetering met elkaar verbindt. ### 01 Align Breng iedereen op één lijn rond gezamenlijke doelen. ### 02 Share Deel wat er gebeurt en maak voortgang zichtbaar. ### 03 Celebrate Beloon inzet en vier successen. ### 04 Reflect Leer van ervaringen en verbeter continu. ### 05 Evolve Zet AI-inzichten om in gerichte acties die teams verder helpen. ![Waarom Teamhive - Betrokkenheid creeëren](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Waarom%20Teamhive%20-%20Betrokkenheid%20cree%C3%ABren.png?width=600&height=400&name=Waarom%20Teamhive%20-%20Betrokkenheid%20cree%C3%ABren.png "Waarom Teamhive - Betrokkenheid creeëren") ## Je creëert betrokkenheid door mensen te betrekken Veel organisaties willen meer betrokken medewerkers. Maar betrokkenheid ontstaat niet door er alleen naar te vragen. Het ontstaat wanneer mensen zich onderdeel voelen van waar je samen naartoe werkt. Dat begint met duidelijkheid. Waar gaan we naartoe, waarom is dat belangrijk en wat is mijn bijdrage? Neem mensen mee in wat er gebeurt, maak voortgang zichtbaar, vier successen en gebruik feedback om samen te verbeteren. Zo wordt de koers niet iets van het management, maar iets van iedereen. Want als je wilt dat mensen betrokken zijn, moet je ze ook echt betrekken. ## We bouwen Teamhive mét onze klanten De beste ideeën ontstaan door onze klanten zelf. Ze ontstaan vooral in gesprekken met klanten, door te zien hoe teams werken en te begrijpen waar organisaties in de praktijk tegenaan lopen. Daarom luisteren we continu naar feedback en kijken we hoe Teamhive wordt gebruikt. Die inzichten helpen ons bepalen wat beter kan en welke nieuwe mogelijkheden echt waarde toevoegen. We gooien dus geen software over de schutting om daarna te verdwijnen. Ook na de livegang blijven we betrokken, wisselen we ideeën uit en bouwen we samen verder. Want organisaties blijven zich ontwikkelen. Teamhive dus ook. ![Samen bouwen met klanten](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Lancering%20Celdex%20-%20waarom%20Teamhive.png?width=600&height=450&name=Lancering%20Celdex%20-%20waarom%20Teamhive.png "Samen bouwen met klanten") 30 dagen gratis • opstart inbegrepen ## Klaar om meer uit je teams te halen? Plan een demo en ontdek wat Teamhive voor jouw organisatie kan betekenen. Daarna kun je Teamhive 30 dagen gratis proberen, inclusief een persoonlijke onboardingsessie. [Gratis demo](https://teamhive.nl/demo?hsLang=nl) [Bekijk de productvideo](https://teamhive.nl/bekijk-de-demo-video?hsLang=nl) Het demo proces in 4 stappen Go-live binnen 4 weken ![Stap 1 - Kennismaking](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Stap%201%20-%20Kennismaking.png?width=40&name=Stap%201%20-%20Kennismaking.png) #### Stap 1 Kennismaking en demo op locatie ![Stap 2 - Aanpak bepalen](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Stap%202%20-%20Aanpak%20bepalen.png?width=40&name=Stap%202%20-%20Aanpak%20bepalen.png) #### Stap 2 Samen de aanpak bepalen ![Stap 3 - Omgeving inrichten](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Stap%203%20-%20Omgeving%20inrichten.png?width=40&name=Stap%203%20-%20Omgeving%20inrichten.png) #### Stap 3 Omgeving inrichten ![Stap 4 - Onboarding](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Stap%204%20-%20Onboarding.png?width=40&name=Stap%204%20-%20Onboarding.png) #### Stap 4 Onboarding van de medewerkers [![Teamhive Logo](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Website/Teamhive%20Logo%20-%20Wit.png?width=266&height=43&name=Teamhive%20Logo%20-%20Wit.png "Teamhive Logo")](https://teamhive.nl?hsLang=nl) **Adres** Weerdskampweg 23 5222 BA, ‘s-Hertogenbosch **Telefoon** [(073) 203 21 17](tel:+31732032117) ![NLdigital logo](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Website/NLdigital%20logo.png?width=200&height=80&name=NLdigital%20logo.png "NLdigital logo") [![Download in de Apple App Store](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Illustraties/Download%20in%20de%20Apple%20App%20Store.png?width=120&height=40&name=Download%20in%20de%20Apple%20App%20Store.png "Download in de Apple App Store")](https://apps.apple.com/nl/app/teamhive/id6746165378) [![Download in de Google Play Store](https://teamhive.nl/hs-fs/hubfs/Illustraties/Download%20in%20de%20Google%20Play%20Store.png?width=136&height=40&name=Download%20in%20de%20Google%20Play%20Store.png "Download in de Google Play Store")](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.teamhive.teamhive) [linkedin-in icon](https://www.linkedin.com/company/teamhivesoftware) [youtube icon](https://www.youtube.com/@TeamHiveSoftware) **Producten**   - [Doelen & initiatieven](https://teamhive.nl/producten/performance-management-software) - [Communicatie & betrokkenheid](https://teamhive.nl/producten/interne-communicatie-software) - [Feedback & evalueren](https://teamhive.nl/producten/360-graden-feedback-software) - [Belonen & waarderen](https://teamhive.nl/producten/medewerkers-belonen) - [AI-inzichten](https://teamhive.nl/producten/hr-analytics) - [Integraties & security](https://teamhive.nl/producten/integraties-security-en-certificeringen) **Resources**   [Performance Management Software](https://teamhive.nl/blog/performance-management-software-wat-is-het-en-waarom-is-het-belangrijk?hsLang=nl) [Team Performance Management](https://teamhive.nl/blog/team-performance-management-zo-bouw-je-aan-succesvolle-teams?hsLang=nl) [OKR Software](https://teamhive.nl/blog/okr-software-uitgelegd-hoe-het-werkt-functies-en-voordelen?hsLang=nl) [Pulse Survey Software](https://teamhive.nl/blog/pulse-survey-software-wat-is-het-en-hoe-kies-je-de-beste-oplossing?hsLang=nl) [Employee Engagement Software](https://teamhive.nl/blog/wat-is-employee-engagement-software-en-hoe-vergroot-je-de-medewerkerbetrokkenheid?hsLang=nl)   **Over Teamhive**   - [Demo](https://teamhive.nl/demo) - [Prijzen](https://teamhive.nl/prijzen) - [Werken bij](https://teamhive.nl/werken-bij) - [Kennisbank](https://teamhive.nl/kennisbank) - [Blog](https://teamhive.nl/blog) - [Privacy statement](https://teamhive.nl/privacy-statement) - [Contact](https://teamhive.nl/contact) Gemaakt met 💜 in 's-Hertogenbosch, Nederland - Copyright © 2026, Teamhive